من 2400 إلى 7000 جنيه.. تطور الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص منذ 2022
قرر المجلس القومي للأجور: تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي، تم رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه اعتباراً من أول مارس 2025.
تطوير الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص
تم رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص في مصر عدة مرات منذ إقراره لأول مرة في يناير 2022. بدأ بـ 2400 جنيه مصري، ثم ارتفع إلى 2700 جنيه مصري في يناير 2023، و3000 جنيه مصري في يوليو 2023، و3500 جنيه مصري في يناير 2024، قبل أن يصل إلى 6000 جنيه مصري في مايو 2024، وأخيرا 7000 جنيه مصري في مارس 2025.
ويأتي هذا القرار في إطار التكيف مع التغيرات الاقتصادية الجارية، حيث يتم تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور وفقاً لتعريف الأجور المنصوص عليه في الفقرة (1)(ج) من قانون العمل، بما في ذلك حصة صاحب العمل في مساهمات الضمان الاجتماعي.
اقرأ أيضا:
حالة الطقس: القاهرة في حالة طوارئ وتستعد لسقوط أمطار خلال الساعات المقبلة
السيد الوحش يكشف أسرار الفراعنة. 38 مليون مشاهدة في ساعات
