“إيتيدا” تطلق مبادرة ” ITIDA Gigs” لتدريب 20 ألف شاب على مهارات العمل الحر

منذ 1 يوم
“إيتيدا” تطلق مبادرة ” ITIDA Gigs” لتدريب 20 ألف شاب على مهارات العمل الحر

أطلقت هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا» مبادرة «حفلات إيتيدا». التي تهدف إلى تنمية مهارات العمل لدى الشباب المصري.

وتستهدف مبادرة وتأهيل 20 ألفًا من الطلاب والخريجين؛ وبعدهم من دخول سوق العمل المستقل، وفرص نجاحهم في الحصول عليها على المشاريع عبر الإنترنت، بحسب بيان للهيئة.

للمشاركة في هذه المشاركة مع شركة “EYouth”، الشركة الناشئة الناشئة والرائدة في مجال التكنولوجيا التعليمية الشرق الأوسط وأفريقيا.

وتستهدف دعوة الشباب من سن 18 عامًا، بشرط وجودهم المستوى الجيد من المهارات في أحد المجالات التقنية للمعلومات مثل تطوير الويب، وعلوم البيانات، والفيديوهات الرقمية، والذكاء صناعية، لتوقع السيبراني، مع عدم اشتراط وجود خبرة سابقة في العمل الحر.

وأوضح أحمد الظاهر، الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية صناعة التكنولوجيا معلومات «إيتيدا»، أن هذه المبادرة تمثل خطوة استراتيجية نحو تنمية سوق الحر العمل في مصر، دعم الاقتصاد الوطني من خلال الخلق فرص العمل غير التقليدية للنظام الأساسي متنوع.

الظاهرة الناشئة، إلى أنه في ظل المستقبل القادم الذي شهدها سوقها يصبح العمل خيارًا حرًا حيث يتم تحديدهم حول العالم.

وأضاف الظاهر، أن تخصيص هذه المبادرة يهدف للهيئة بتمكينها الشباب المصري من اقتناص الفرص والمشروعات والخدمات التدريب الرقمي عبر تأهيلهم وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتتمكن من العودة إلى مشروعات عبر تمارين الحركة رقمي.

الكوكب الظاهر، إلى نمو الاقتصاد الرقمي المدفوع بالتكنولوجيا تمنح مصر فرصة استثمارية ليترك مكانها كمركز أكثري للمهارات الرقمية.

وأضاف الظاهر: ” شراكتنا مع EYouth تُعزز التزامنا بدعم الشركات الناشئة المتميز، ونسعى من خلال المبادرة إلى تطوير مهارات العمل الحر وخلق جيل جديد من المهنيين المستقلين الذين يسهمون في زيادة “الشرطة الرقمية المصرية”.

وفازت شركة “EYouth” بالمناقصة التي طرحتها الهيئة ولم يقتصر الأمر على البرنامج، حيث تمتلك الشركة بخبرة كبيرة في تقديم برامج البرمجة لأكثر من 3 ملايين متعلم.

يتميز البرنامج التدريبي للمبادرة بمنهجية شاملة تتضمن جلسات إرشادية مباشرة أمامها خبراء متخصصين، الحاجة لأدوات الذكاء تحليل مقترح لمشاريع بنّاءة للمستفيدين منها من فرص نجاحهم على منصات العمل، وخلق مجتمع تفاعلي يتيح التبادل الخبرات المطلوبة شبكة قوية.

دورة شؤون كاملة مجانية، وندوات تفاعلية أسبوعية، ولوحات المراقبين للمشاركين يتقدمون وقياسات الأداء تمكنهم من الحصول على النجاح، بالإضافة إلى شهادة معتمدة للخريجين البديل.

ويمكن التسجيل في المبادرة عبر الرابط التالي: هنا


شارك