ماذا تفعل إذا شعرت بقلة التقدير المادي والمعنوي في العمل؟ اكتشف الحلول الفعالة!

أكد خبير التنمية البشرية الدكتور أحمد علام على أهمية تطوير الذات المستمر للعاملين، خاصة أولئك الذين يشعرون بعدم التقدير المادي أو المعنوي في وظائفهم الحالية. وخلال مداخلة له، شدد الدكتور علام على أن الاستسلام لهذا الشعور والتقاعس عن أداء العمل ليس هو الحل الأمثل.

وقال في مداخلة هاتفية مع أحمد دياب ونهاد سمير ببرنامج صباح البلد، المذاع على قناة مجلة مصر إن الحل يكمن في التركيز على تطوير المهارات واكتساب خبرات جديدة، مما يزيد من قيمة الفرد في سوق العمل ويفتح له آفاقًا لفرص أفضل مستقبلًا. وأشار إلى أن البحث النشط عن فرص بديلة وتقييمها بعناية يعتبر خطوة ضرورية، مؤكدًا أن الفرص الجيدة ستأتي حتمًا لمن يسعى إليها ويكون مستعدًا لاستغلالها.

ونصح الدكتور علام العاملين بالحفاظ على الإيجابية وعدم السماح للمشاعر السلبية بالتأثير على أدائهم وثقتهم بأنفسهم، مشددًا على أن قيمة الفرد لا تتحدد بمكان عمل واحد، وأن السعي المستمر نحو التطور والبحث عن بيئة عمل تقدر جهوده هو الطريق الأمثل لتحقيق الرضا المهني.