كشف حصري: تعرف على مرتبات شهر يوليو 2025 بالزيادة، هل ستفاجأ بالمبلغ؟

أعلنت وزارة المالية رسميًا بدء صرف الزيادات الجديدة في مرتبات العاملين بالجهاز الإداري للدولة اعتبارًا من الشهر المقبل، في إطار حزمة أوسع تهدف إلى تحسين دخول الموظفين وتخفيف الأعباء المعيشية.

وتأتي هذه الخطوة بالتزامن مع إعلان جدول الحد الأدنى للأجور الجديد للعام المالي 2025، والذي يتضمن زيادات تدريجية حسب الدرجات الوظيفية، بزيادة تصل إلى 1600 جنيه في بعض الفئات.

الحد الأدنى للأجور حسب الدرجات الوظيفية 2025

كشفت الوزارة أن الحد الأدنى الشهري للأجور للعام المالي الجديد سيكون على النحو التالي:

• الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه

• الدرجة العالية: 11,800 جنيه

• مدير عام: 10,300 جنيه

• الدرجة الأولى: 9,800 جنيه

• الدرجة الثانية: 8,500 جنيه

• الدرجة الثالثة (تخصصية): 8,000 جنيه

• الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه

• الدرجة الخامسة (خدمات معاونة): 7,100 جنيه

• الدرجة السادسة: 6,800 جنيه

نسب الزيادة في الحد الأدنى

أوضحت وزارة المالية أن نسب الزيادة في الأجور تتراوح ما بين 13% للدرجات العليا و18% للدرجات الأدنى، في إطار جهود الدولة لتحقيق توازن في الرواتب وتعزيز العدالة الاجتماعية.

دعم إضافي لقطاع التعليم

ضمن التوسعات الجديدة في الموازنة، تم تخصيص 8.1 مليار جنيه لتحسين رواتب المعلمين بالتعليم قبل الجامعي، إلى جانب اعتماد 6 مليارات جنيه لتعيين نحو 120 ألف معلم وإداري جديد في مختلف القطاعات الحكومية.

كما شملت الإجراءات زيادة الحد الأدنى للأجور للعام المالي 2024 إلى 6 آلاف جنيه، إضافة إلى رفع حد الإعفاء الضريبي إلى 60 ألف جنيه سنويًا.

تفاصيل زيادات المرتبات والمعاشات في 2025

تضمنت الحزمة التي أعلنتها الحكومة زيادات متنوعة، تشمل:

• علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية (حد أدنى 150 جنيهًا)

• علاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالخدمة المدنية (حد أدنى 150 جنيهًا)

• زيادة علاوة غلاء المعيشة من 400 إلى 1000 جنيه

• إضافة علاوة استثنائية بقيمة 300 جنيه لجميع العاملين

• رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا

• تخصيص 85 مليار جنيه لتمويل زيادات الأجور والمعاشات