على طريقة “لينكد إن”.. نادٍ إسباني يريد التعاقد مع مدافع وظهير أيمن

Spanische Vereine begannen, nach neuen Wegen zu suchen, um Spieler abseits der bekannten klassischen Methoden zu verpflichten.

Einer der Vereine der spanischen Liga startete eine Präsentation der Spezifikationen der gesuchten Spieler auf der Website „FutbolJobs“ (ähnlich der berühmten LinkedIn-Jobseite, aber speziell für den Fußball), wie der Verein, dessen Identität nicht bekannt gegeben wurde, sucht für einen Innenverteidiger und einen Rechtsverteidiger während des Winter-Mercato.

In dieser Anzeige, die einem Rekrutierungsangebot ähnelt, hieß es: „Ein Verein aus der ersten spanischen Liga sucht einen Innenverteidiger und einen Rechtsverteidiger“, und obwohl die beiden Positionen die Prioritäten von Real Madrid darstellen, heißt es in Berichten, dass dies unwahrscheinlich sei sei der Royal Club.

Zu den Bedingungen im Stellenangebot gehört: „Die Spieler müssen Erfahrung in der ersten oder zweiten Liga europäischer Ligen haben, an der laufenden Saison teilgenommen haben und sofort spielbereit und spielfähig sein.“

Die betreffende Person muss neben beruflichem Engagement und hohen Leistungsbedingungen über ein dem Wettbewerbsniveau der ersten Liga angepasstes technisches und körperliches Profil verfügen.

Das von diesem spanischen Verein vorgelegte Beschäftigungsangebot bzw. Vertrag in Fußballsprache sah eine Frist für die Einreichung von Bewerbungen vor, nämlich den 3. Februar 2025, also das Ende der Wintertransferperiode, und bezüglich des Gehalts lagen keine Angaben vor enthüllt.

Auf dieser Website werden Spieler, die die entsprechenden Anforderungen nicht erfüllen, gebeten, „von einer Bewerbung abzusehen.“ Darüber hinaus müssen sie einen aktuellen Videoclip ihrer bemerkenswertesten Erfolge in den letzten Monaten einreichen, der nicht länger als 3-5 Minuten ist Der Antragsteller muss über eine Seite auf der Website des Transfermarkts verfügen.